东莞招聘东莞市盛扬电子有限公司员工
开辟购买1人5k-8k/月
岗亭职分
1、遵循公司谋划和交易进展须要,为公司开辟更高性价比的提供链资本。2、优化购买过程，延续一直调整优良产物及提供商资本，提拔购买托付整个效用；3、遵循类目进展须要一直开辟优良提供商，治理、观察并调解好与提供商杰出的配合关系，保险产物在原料上和价钱上有比赛上风；4、新开辟的样材及打样材料进度的监视调解，自动合做研发交样，满意客户须要，跟进样本打样、托付。
就事请求
1、专长及以上学历，男女不限；2、熟识提供链职掌关节，如购买治理、德行治理、筹划治理、仓储治理等有实操阅历并有较粗浅的了解，熟识关系原料编制;3、有较强的成良心识，能实行成天职析及核算。4、特出的剖析、疏通、调解、交涉和提供链编制创造及购买阅历，拿手剖析人性，领会何如能更好实现配合；5、完备杰出的进修才力，心态自动，舒服承受挑战，以结局为导向，敢于改变。
德行文员1人4k-6k/月
职分请求1、负责德行部悉数材料的治理，做好分类、建档、借阅治理做事；2、负绩统计天天的半制品、制品德行检修报表；3、负责内、外部结合单及材料挂号实时分发做事；4、负责德行部人员办公用品的领用分发做事。5、负责德行部仪器治理台帐并实时革新入帐6、做好部门“7S”治理做事；
就事请求
1、熟识办公软件职掌，有文职类做事阅历1年以上。2、具杰出的疏通调解才力和团队配合才力。3、结壮用心负责，有较强的做事肩负心、绳尺性强和敬业精力
交易司理1人10k-20k/月
岗亭职分
1、负责公司产物的贩卖及推行；
2、遵循商场营销筹划实现部门贩卖目标；
3、开垦新商场,进展新客户,拓展产物贩卖渠道；
4、深度熟识公司产物，并能为客户精确举荐；
5、商场考察剖析，与技能赞成一路处置客户碰到的题目；
6、收集并反响商场趋向、须要变动、比赛敌手和客户理论须要；
7、保护老客户，开采客户的潜力，按期与配合客户实行疏通，创造杰出的长久配合关系；
8、上司头领安顿的其余做事；
就事请求
1、乐于从事贩卖做事，愿与公司协同生长，能长久不乱配合；
2、完备杰出的宣扬、演讲才力；
3、具备较强剖析决断才力，对客户单源、产物须要有开头确认；
4、完备较强疏通、布局和团队配合才力；
5、完备敏捷的张望和讯息剖析才力；
6、有肩负心，可以担任较大压力，有剧烈的向上心、渴求才力提拔和功绩报答；
临盆主管2人8k-15k/月
岗亭职分
1、遵循公司进展计策和详细请求，优化部门岗亭配置及职分配合，完竣本部门的《部门职能讲解书》，以保证各岗亭配合明白、权责明白、各项做事有序开展。2、布局创造、完竣部门各岗亭、各交易模块做事准则化、样板化；3、创造完竣公司部门治理轨制及过程，完竣临盆治理编制，防备谋划危急。4、悉数操纵、调解临盆部门的人员治理及各项临盆运动；5、下达临盆筹划和职分，安顿和操纵临盆功课进度；6、跟踪临盆处境，产物须要、临盆过程、产值方向等，依时实现临盆方向；7、实时对临盆反常做出反响，发觉题目实时追踪，并提议正当化创议；8、介入抬高临盆效率和改良产物原料的行为筹划与实际；9、负责职工的治理、培训；
就事请求
1、五年以上临盆和德行治理阅历，至罕见三年以上耳套、皮具行业临盆治理阅历；2、通晓临盆成本治理；3、通晓现场治理；4、通晓筹划治理；5、熟识人力资本治理；6、大专以上学历，男女不限，具备针车、高周波做事体验者优先思量。
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