2022中国最具影响力50位人力资源经

编辑

昕萌

引言

11月15日，HR价值网发布“中国最具影响力50位人力资源经理人”，年是一个不平凡的一年，对于人力资源经理人也是如此，特别是对于疫情特别严重地区的企业人力资源经理人，他们面对的困难和挑战难以想象。今年榜单旨在致敬那些与企业共进退，与员工共发展以及长期在人力资源管理领域坚守、创新，推动企业人力资源发展的每一位HR从业者。

人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，在知识经济时代，人力资源管理对企业成长与发展的促进作用愈发凸显，越来越多的企业认识到人才的重要性，强化人力资源管理，激活员工的工作动机，而人力资源经理人则承担这一重要使命，TA们是人力资源新方法新理念的探索者，TA们也是人力资源管理的最佳实践者，TA们勇于创新变革，迎接每一次挑战，在人力资源管理的道路上续写华丽篇章。

作为人力资源专业媒体，HR价值网一直致力于中国人力资源品牌塑造和传播，发现和挖掘人力资源行业优秀品牌和人物，推动中国人力资源产业发展。

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