人力资源管理师怎么培训自己能不能报名
（:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师）
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
（（:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师）
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。
（：企事业单位在岗或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调、人才经纪人服务等工作的人员。
从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。
1、内容：相关法律常识和职业道德基本守则；人力资源管理基础知识；人力资源管理技能操作（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识与技能等）。
2、师资：由对统考命题规律潜心钻研的重点高校知名教授、学者担纲授课窜讲。
1、内容：相关法律常识和职业道德基本守则；劳动关系协调员基础（劳动保障法律体系，劳动关系基础理论，人力资源管理概论，劳动经济学基础知识，其他基础知识）。
2
第一步：报名。咨询→提交报名资料→缴纳培训费、考试费。
第二步：学习。参加线上平台学习。
第三步：考试。发放准考证，组织考试。
第四步：发证。考试合格颁发证书。
第五步：申请补贴。按照人社部门规定要求申请政府补贴。
考试时间地点：具体时间届时通知。
五、
考试合格后，颁发《职业技能等级证书》，人社部官方可查询，此证书将与学历证书共同作为用人单位聘用、定岗、升级、晋职、确定薪酬待遇的权威凭证。
1.技能人才评价证书全国联网查
2.四川省人力资源与社会保障厅职业技能鉴定网
（一）
具备以下条件之一者可申报四级/中级工
(１)累计从事本职业或相关职业①工作４年(含)以上
(２)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书()。
(３)高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者可申报三级/高级工
(１)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。
(２)/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书()；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书()。
(３)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。
(４)具有大学本科专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。
(５)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书()。
具备以下条件之一者可申报二级/技师
(１)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。
(２)/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。
(３)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)(含)以上。
(４)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。
(５)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。
具备以下条件者可申报一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)４年(含)以上。
（1）相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
（2）相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
（3）相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
（二）
具备以下条件之一者可申报四级/中级工
(１)累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上；
(２)(２)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书()；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；
(３)高等院校本专业或相关专业在校生。
/高级工
(１)/中级工职业资格证书(技能等级证书)后；累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上；
(２)/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书()/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书()；
(３)/中级工职业资格证书(技能等级证书)(含)以上。
(４)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)(含)以上。
(５)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
/技师
(１)/高级工职业资格证书(技能等级证书)(含)以上；
(２)/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上；
(３)/高级工职业资格证书(技能等级证书)(含)以上。
(４)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)(含)以上。
(５)具有博士研究生本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。
具备以下条件者可申报一级/高级技师
/技师职业资格证书(技能等级证书)(含)以上
样本
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