经参调查线上不拘一格巧招工线下多方搭台拓

从春风行动在全国各地火热进行，到稳定市场主体、拓展就业空间、稳定重点群体、促进供需匹配，年以来，稳就业政策举措不断，实现劳动力市场供需双方高效精准对接。

《经济参考报》记者调查发现，在稳就业大背景下，各地积极探索创新举措，实现线上线下融合，实现更加充分更高质量就业。在线上，“远程招聘”“视频面试”“直播带岗”成为主流，各方不拘一格积极创新线上招聘形式，用便捷高效各种形式为企业招揽人才，解决招工难、就业难。在线下，地方继续实施职业技能提升行动，组织各种专场招聘会，聚焦重点群体，简化就业手续，拓宽市场化社会化就业渠道。

2月25日，江西省南昌市湾里管理局开展“春风行动”线下招聘活动。图为求职者在招聘会现场求职。新华社记者万象摄

就业服务跃“云端”“直播带岗”热度高

“欢迎来到直播间，今天邀请的企业提供了数十个工作岗位，除薪资和五险一金外，还提供食宿、免费体检等福利，希望直播间的各位求职者多多

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