主播培训篇主播8大心态误区分析亚娱

作为直播公司的老板，无时无刻都在为主播而发愁。要知道，主播可是直播公司的最强输出，但是，如今传媒直播公司那么多，而有经验的主播却是有限的。因此，培养新主播就成了每个直播公司的硬核武器。在失败的直播公司中，至少有80%是因为不会培养新主播，没有主播，就没有收入，关门大吉是最好的选择。在主播的整个培训过程中，我们最先要解决的问题，就是主播心态建设。我们接触了近2万名的主播，最常见的8大心态误区需要注意一下！哪8大误区？想想你的主播是不是这样！不相信直播能赚到钱；对自己不自信，觉得别的主播都比自己优秀；把直播当着娱乐，只是想尝试一下；新主播直播间没人气，没游客，就不认真，自己玩自己的；对于直播行业没有认知，对自己也没有一个直播行业的职业规划；自己不懂，还不愿意学习，但又好高骛远；没有自律性，直播永远随心飞扬；新主播播不出票，就开始否定直播行业，不愿意坚持。这些心态误区会直播导致什么结果呢？很多主播开播后两三天后，发现没有自己想象的那么美好，就会开始问自己的经纪人/运营，为什么我的直播没人看，没有人给自己刷礼物呢？觉得自己不行，或者平台不行，要不让换平台，要不就让推热门，甚至直接就放弃直播行业。对于新主播，其实公司都比较宠爱的，但推热门或者打人气，肯定都得等平台给主播打了标签后才行。而这个时间一般都是在3-5天，主播能坚持下来才行。还有一类主播，属于运气比较好的，当然，本身肯定也有一些优势，比如颜值高，会聊天，还会一些才艺，开播就遇到自己的大哥。这类主播是最容易膨胀的，也是最容易出现问题的。觉得自己行了，就得丰富一下自己的生活，开始三天打鱼两天晒网，更过分的直接停播几天，去旅游了。然而，等她玩好了，再想起直播，金主早已经走了。没了大哥，直播不出数据，停播又影响了推荐，心态不爆炸？除此之外，还有一些主播，根本不清楚自己的定位，觉得自己要颜值有颜值，要才艺有才艺。开直播肯定很多大哥围观，打赏，如果没人气，没数据，那肯定就是公司不行，公会不行。但实际上，她自己就是很佛系，开播不稳定，也不坚持，每天播个半个小时没人就下播的这种。这种主播怎么带？要知道，主播门槛很低、但并不是不需要专业；回过头看，这个行业优秀的主播多不胜数，要明白一个道理，人外有人天外有天；做什么事情，都要坚持，先想好为什么要做主播，朝着目标走就行！主播心态如何建设？找到了问题所在，那就对症下药就完事了！首先要做的就是建立主播的信心比如：我们可以给他分析直播市场规模，也可以给他看公会大主播的营收数据，甚至一些新主播的成功案例，目的只有一个，就是让她觉得这个行业是可以挣到钱的，而且不是小钱。打好预防针要她明白一个道理，所有的大主播的成功都不是偶然，一定要分析大主播案例。给她们看看这些大主播是怎么成长起来的，目的只有一个，就是让他们明白，要想成为大主播，就得吃苦，坚持，靠直播挣钱门槛虽低，但并没想象的那么简单。此外，就是要让她知道，你不会没关系，公司会教你，会培养你，会扶持你。当然，前提是你有这个能力去培训他，培养她！如果没有这个实力，那我前面所说的对于你来说，都只是一堆文字！如果你不知道如何培养主播，

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