二手房中介门店,常年在招聘,房地产这么赚

大街小巷的二手房中介门店常年都在招聘，为什么呢？与大部分服务行业相比，做二手房销售收入是蛮高的，一个二手房经纪人，如果能够坚持做3年到4年，买房、买车的目标是可以实现的。

一个熟手经纪人一年赚20万到30万并不是困难的事情，如果从事其他服务类的工作不一定能赚这么多。有些人就很奇怪，既然收入这么好，那应该有很多人愿意从事这项工作了，为什么二手房中介还在不停地招聘呢？

总的说来，二手房中介行业很多人不愿意做，招不到人；工作压力大，留不住人。

底薪不高，留不住人

刚入职的房产中介底薪不高，一般也就-之间，主要还是靠卖房佣金。

如果没有业绩，就没有其他收入，这个底薪只能够一个月的饭钱，一个月的房租费，这工资只能满足最基本的生活需要。

刚开始进入公司的时候，是有底薪，如果这3个月或者半年后没有业绩，连块钱的工资都没有了。

一个二手房经纪新人3个月或者半年没有业绩是很正常的，这种情况下，只有块钱的工资很少有人能够坚持下来的，不能坚持就只有放弃，重新选择。

那新人走了之后，门店就需要重新招聘，填补新人走了后的空白。

工作压力大

做销售行业，不管是二手房销售，新房销售还是其他行业销售，如果没有业绩，你的压力就大了。

二手房中介行业一般给新人3个月时间，有的公司给6个月时间，如果3个月或者6个月都没有业绩，你看到同事都有业绩了，是不是有压力？在这有压力的情况下坚持不下来的时候，就只有辞职了。辞职后就形成空白，这空白又要招聘，来填补这空白。

老将也可能会辞职

不仅是新人，如果做了几年有经验的经纪人，在长期的业绩压力下，有时候也坚持不住，一旦坚持不住的话，在一定程度上来说，也会辞职。

工作时间长

有些公司的工作时间让很多人不太满意，说这工作时间太长了，不能接受。

你知道二手房门店的工作时间是怎样的？二手房门店的工作时间是，也就是每天上午9点钟上班，晚上11点下班。

这不夸张，你可以看看你周围的二手房门店，是什么时间下班的，如果你业绩好，早点下班也还可以，如果业绩不好，11点下班就是应该的。

越是经济发达的地区，二手房工作时间越长。上班时间这么长，很多人不能坚持，那就只有辞职了。

竞争激烈

二手房的销售非常激烈，有同行之间的竞争，有同事之间的竞争，如果你不前进，同行、同事都会赶上你，你就会落后，你就没有业绩，没有业绩就最后就只有辞职。

越是经济发达的地区，比如北京、上海或者深圳，竞争越是激烈。如果你长期在这个行业从业，那么你每天都会在这激烈的竞争当中度过，一旦不能坚持这激烈的竞争，那么你就只有辞职了。

很多人不愿意做销售，也难以招聘到合适的人

如果你做过招聘你就明白，做销售虽然是一个能赚钱的行业，有的人说这工作很辛苦，说我口才不好，说我对销售不感兴趣，总之，就是有这样那样的理由不愿意做销售。

现在90后或者00后的年轻人，从小都养尊处优的生活，家庭经济如果比较富裕，也不一定要做房地产销售这么辛苦的工作。房地产销售行业招聘不到人就是很正常的了。

从上面几点分析来看，做二手房经纪人，工作压力大，竞争激烈，薪水低，很多人不愿意做销售；人员流动性大，今天招聘一个人，可能做几天，一个月、二个月后就辞职了，那中介公司就要不断地招聘。

二手房中介只是人员不够，单纯地招聘，这中间没有什么内幕，很平常的事情。