娱乐直播公会内部主播系统化培训资料

众所周知，直播公会或者经纪公司做的好不好，流水高不高，最核心的就是招聘和培训两个环节了。培训的价值毋容置疑，不仅是能够从理论层面帮助主播解决直播遇到的一些问题从而间接提升直播流水，更是能无形影响到一个公会的主播留存率，比如在招募过程中，系统化培训可以作为区别其他公会非常有利的一个招募政策，又能让签约后的主播感受到公会的专业性和存在感，尽可能避免主播说出“公会对我没什么帮助，凭什么你们要抽我的分成”这样的话，相信这一点各位经纪人和老板都是深有感触的。而笔者之前发现，大部分公会目前的培训是口语传教、没有标准、效率极低的，普遍存在的情况是，经纪人要一遍一遍的给新进的或者是老主播用嘴去说，而且每一次不能保证到说的知识点很全面很系统，这是非常浪费时间的，而且主播其实也感受不到培训的正式和有效。基于以上，我在之前的工作中整理出了用于主播培训的课程（目录见附件）。课件的价值并不在于知识点有多么的高深新颖，比如，某一个章节可能恰好你非常擅长和熟悉的，甚至有更新的看法和理解。最大的价值在于，作为主播运营的辅助工具，用于主播的系统化培训，帮助主播提升认知提高流水，协助公会建立完备、专业的培训体系和能力.比如，36节课程可以分门别类，设置每周一次，2-3个月的培训计划，组织不同阶段的主播参与培训过程，也可以针对主播阶段性遇到的问题，进行专项的提升培训。实操培训17节理论培训19节行业报告若干

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